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반가워요 여러분 ^ㅡ^
오늘시간은 전체 직장인들이 궁금해할 만한 <근로기준법> 근무시간 과연 몇시간인가에 대해 포스팅을 해볼께요~
{우리나라}는 살인적인 근무시간으로 대박 유명한 나라이 랍니다. 대기업 중소기업 가릴 것 없이 어마어마한 근무시간을 자랑하고 있지 않습니까..
중소기업은 그나마 최소한의 복지나 급여 심지어 살아가기에 매우 빡빡한게 현실이 랍니다.
<근로자>의 최소한의 기본적인 생활을 보장하고 향상 시키기 위하여 만들어진 <근로기준법> 근무시간 말씀드리면
성인의 경우에는 휴식시간을 배제한 근무시간이 1주일에 40시간 이 랍니다.
헉 ㅜㅜ 주 5일 일한다고 봤을 때 하루 8시간인 것이죠.
그렇타면 난 왜 야근을 하고 있는거지?? 하고 궁금하실 수 있지요
법적으로 1주일에 12시간 까지는 본인 와의 합의 하에 추가 근무를 할 수 있구요.
그렇타면 대략 하루에 2시간정도 야근은 합.의.하.에. 가능하다는 건데요..
저도 다만 밤 11시 12시는 대박 우습고 주말에도 출근을 해야하는게 저희 우리나라 직장인들의 슬픈 현실이죠.. T_T
법은 지켜져야 하는것 아닌가요? T_T 울고싶네요
이번엔 조금 특수한 경우지요 [미성년자]의 경우는 어떻게 되는지 알아보려하군요
15세 이상 18세 미만의 연소<근로자>는 하루에 7시간 일주일에 40시간을 초과하여 근무할 수 없어요.
많지는 않겠지만 분명히 일하고 있는 어린 친구들도 있을 것 같아 요렇게 적어보았습니다.
이상으로 <근로기준법> 근무시간 얼마나 되는지에 대한 포스팅을 마치도록 하겠스니다.다들 즐겁고 <건강>한 하루 되세요~
매우 무리하게 일하지 마시고요 꼭:D:D <건강> 잘챙기세요~ ^ㅡ^
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